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           新年伊始，務虛謀實，開局起步。2021年1月22日下午，建標公司2020年度工作述職會議在兩江春城辦公區順利舉行。公司領導班子成員、各部門負責人等20余人參與了會議，會議由劉長兵總經理主持。

    會上，各部門負責人對2020年的工作進行了總結，客觀誠懇地回顧分析了全年的工作，肯定了取得的成績和積極進展，也對存在的問題進行了反思，對2021年工作目標、任務和措施進行了詳細規劃。此次述職既是一次干部隊伍建設的業績大展示，也是一次管理成效的大檢閱，更是持之以恒推進干部隊伍建設的大動員。

    劉長兵總經理指出，新的一年要瞄準前沿，加強頂層設計和前瞻布局，加強多板塊和多領域創新驅動發展。堅持擔子始終在肩上，腳步始終在路上，目標始終在頭上的信念，高標準設定目標，高效率推進工作，高質量取得實效。

    最后，陳杰董事長對公司2020年十個方面的工作給予了充分肯定。對于2021年工作重點，提出了七個方面的工作要求：一是全面深化“以案四說”、扎實推進 “以案四改”，著力推動以案示警向以案促改深化拓展，確保全面從嚴治黨各項要求在公司落實落細落地；二是要完成天江苑辦公區的改造升級；三是以彎道超車、齊頭并進的方式，實質性啟動全過程咨詢業務板塊；四是完善人資源管理及薪酬體系，新的體系既要符合監管要求，又要適應公司實際發展的具體情況，實現正向激勵的導向；五是做實經營中心的具體工作，明確具體目標和任務，不獨以產值論“英雄”；六是對公司下屬企業的管理符合監管要求，該管的管到位，不該管的放手讓下屬企業自己去創造；七是圍繞公司成立十周年的契機，重點推進相關宣傳工作及活動， 同時根據2021年工作要點，明確時間任務表，制定實施路線圖。

     凝心聚力促發展，砥礪奮進新征程。2020年度工作述職會議的成功舉辦，不僅增強了公司內部的凝聚力，堅定了建標全體員工勇毅前行的信心，同時還為公司2021年穩健、高效、創新發展提供了藍圖保障。